गुरुग्राम: स्पोर्ट्सवियर कंपनी Adidas के भारत स्थित Technology organisation में बड़े स्तर पर नौकरियों में कटौती की खबर सामने आई है। रिपोर्टों के मुताबिक, गुरुग्राम स्थित India Tech Hub में करीब 350 या उससे अधिक कर्मचारियों की नौकरियां प्रभावित हो सकती हैं। यह संख्या लगभग 700 कर्मचारियों वाले टेक हब की करीब 45 से 50 प्रतिशत workforce के बराबर बताई जा रही है। हालांकि, Adidas ने अपनी ओर से प्रभावित कर्मचारियों की सटीक संख्या की पुष्टि नहीं की है।

15 सितंबर की टाउनहॉल मीटिंग में दी गई जानकारी

रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को इस restructuring की जानकारी 15 सितंबर 2026 की टाउनहॉल बैठक में दी गई। इसके बाद प्रभावित कर्मचारियों को अलग-अलग समूहों में रखा गया। कुछ कर्मचारियों को उसी दिन exit letters दिए जाने की बात सामने आई है, जबकि दूसरे समूह के कर्मचारियों को कुछ समय तक कंपनी में बने रहने को कहा गया है।

किन कर्मचारियों पर असर?

मीडिया रिपोर्टों में बताया गया है कि इस कटौती का असर Technology Hub में काम करने वाले कई तकनीकी पदों पर पड़ा है। इनमें खास तौर पर Software Engineers, Data Scientists और Data Engineers जैसे पद शामिल बताए गए हैं। हालांकि, Adidas ने सार्वजनिक रूप से यह नहीं बताया है कि किस पद पर कितनी नौकरियां प्रभावित हुई हैं।

कुछ कर्मचारियों को दिसंबर तक काम करने का मौका

रिपोर्टों के मुताबिक, प्रभावित कर्मचारियों का एक समूह 15 दिसंबर 2026 तक कंपनी में रह सकता है। इस दौरान उन्हें अपने काम की जिम्मेदारियां दूसरे Technology Hubs में मौजूद सहयोगियों को सौंपने के साथ-साथ कंपनी के भीतर दूसरी भूमिका तलाशने का अवसर दिए जाने की बात कही गई है। यदि उन्हें तब तक दूसरी भूमिका नहीं मिलती है, तो 15 दिसंबर उनका अंतिम कार्यदिवस हो सकता है।

वहीं, जिन कर्मचारियों को तत्काल exit letters मिले हैं, उनके लिए notice pay, severance package या अन्य transition benefits की पूरी जानकारी अभी सार्वजनिक नहीं हुई है।

Adidas ने क्या कहा?

Adidas ने भारत में Technology organisation के भीतर कुछ पदों को कम करने की पुष्टि की है। कंपनी के अनुसार, यह कदम बदलती कारोबारी जरूरतों के अनुरूप operating model को व्यवस्थित करने, संगठन के कुछ हिस्सों को सरल बनाने और महत्वपूर्ण तकनीकी क्षमताओं को मजबूत करने के उद्देश्य से उठाया गया है। कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों के योगदान के लिए आभार जताते हुए transition assistance देने की बात भी कही है।

भारत अभी भी कंपनी के लिए महत्वपूर्ण बाजार

छंटनी की खबर के बावजूद Adidas ने कहा है कि भारत उसके लिए रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण बाजार बना हुआ है। कंपनी के अनुसार, उसका Technology Hub growth, innovation और digital transformation से जुड़े कामों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता रहेगा। यानी सामने आई workforce reduction को कंपनी ने भारत से अपने तकनीकी संचालन को पूरी तरह खत्म करने के तौर पर पेश नहीं किया है।

गुरुग्राम Tech Hub की भूमिका

गुरुग्राम में Adidas का कार्यालय केवल स्थानीय कारोबार से जुड़ा नहीं है। यहां कंपनी की local marketing organisation के साथ उसका एक Global Engineering Tech Hub भी मौजूद है। यह केंद्र Adidas के उत्पादों और तकनीकी क्षमताओं से जुड़े कामों के लिए स्थापित किया गया था। रिपोर्टों के अनुसार, India Tech Hub को 2021 में तकनीकी और इंजीनियरिंग प्रतिभाओं को जोड़ने के उद्देश्य से शुरू किया गया था।

भारत में Adidas का टेक ऑपरेशन

Adidas ने पिछले कुछ वर्षों में भारत में अपनी तकनीकी और business operations का विस्तार किया है। कंपनी ने 2024 में चेन्नई में Global Business Services Centre भी शुरू किया था। ऐसे में गुरुग्राम Tech Hub में मौजूदा restructuring को कंपनी के व्यापक operating model में बदलाव के संदर्भ में देखा जा रहा है।

कितनी छंटनी हुई, इस पर अभी स्थिति स्पष्ट नहीं

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि करीब 350 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी का आंकड़ा अभी रिपोर्टों में बताया गया अनुमान है। Adidas ने केवल Technology organisation में roles कम करने की पुष्टि की है और प्रभावित कर्मचारियों की संख्या सार्वजनिक नहीं की है। इसलिए अंतिम संख्या आधिकारिक रूप से सामने आने तक 350 या 50 प्रतिशत के आंकड़े को रिपोर्टेड अनुमान के तौर पर ही देखा जाना चाहिए।

Adidas के इस कदम से गुरुग्राम के टेक और कॉरपोरेट सेक्टर में भी चर्चा तेज हुई है। आने वाले समय में कंपनी द्वारा restructuring की विस्तृत जानकारी, प्रभावित कर्मचारियों की वास्तविक संख्या और transition support से जुड़े विवरण सामने आने पर स्थिति और स्पष्ट हो सकती है।